مقاييس نتائج خطة الحياة لجهات الاتاحة

وترد الأهداف المحددة في الفرع الثاني من خطة الحياة : النتائج واستراتيجيات الدعم ، ويمكن أن ترد أيضا في الفرع الثالث : الضمانات الفردية / خطة الحماية الفردية. وهي مستمدة من تقييم الشخص.

ستقوم خطة الحياة بتخصيص نتائج / أهداف قيمة للمانح مع العلامات المميزة التالية :

  • (زاي) = الهدف
  • (S) = دعم
  • (T) = مهمة
الأهداف المترجمة إلى خطط عمل الموظفين

أمثلة على أهداف خطة الحياة والنتائج

مثال على أهداف مقاييس الأداء مقاييس الأداء

Outcome Areas-مقاييس النظام

بعض الأشياء للنظر إلى :

  • هل يعيش الشخص ويتلقى الخدمات في أكثر الأماكن تكاملا ؟
  • هل لدى الشخص خبرات مشاركة مجتمعية ذات مغزى بالنسبة له / لها ؟
  • هل لهذا الشخص علاقات ذات مغزى مع الأصدقاء والأسرة وغيرهم من ذوي الأهمية بالنسبة له / لها ؟
  • هل يعاني الشخص من فرص الصحة الشخصية والسلامة والنمو ؟
  • هل يمارس الشخص اختياره وصنع قراراته في حياته وفي جدول أعماله اليومي إلى أقصى حد ممكن ؟