لمحة عامة
تساعد تسوية تكلفة المعيشة (COLA) مقدمي الخدمات على مواجهة التضخم من خلال توفير التمويل لزيادة أجور موظفي الرعاية المباشرة غير التنفيذيين وموظفي الدعم والموظفين السريريين أولاً، ثم لتغطية احتياجات الخدمات الحيوية الأخرى. على مدار السنوات الأخيرة، تم تضمين مكافآت نهاية الخدمة في ميزانية الدولة على النحو التالي:
- أبريل 1، 2022 (5.4%)
- أبريل 1، 2023 (4.0%)
- أبريل 1، 2024 (2.84%)
OPWDD providers receiving COLA funds are required to complete a certification form, confirming how the funds were used or will be used. مطلوب منهم تحديد الزيادات في الأجور الممنوحة للموظفين والإبلاغ عن تلك الزيادة كنسبة مئوية من الرواتب الأساسية.
قدم كل مزود خدمة استبيانًا مكتملًا للشهادات يصف كيفية استخدام 5.4 النسبة المئوية لتمويل تعديل تكلفة المعيشة (COLA) من ميزانية 2022/2023 NYS، وتمويل COLA بنسبة 4 بالمائة من ميزانية 2023/2024 NYS وميزانية 2 الخاصة بها. سيتم استخدام 84 بالمائة من التمويل من ميزانية 2024/2025 NYS أو تم استخدامه للترويج لتوظيف واستبقاء متخصصي الدعم المباشر والموظفين السريريين أو للاستجابة لتكاليف الخدمة الحرجة الأخرى غير الشخصية.