التصوير الفوتوغرافي للأشخاص الذين يعانون من إعاقات في النمو
3 أكتوبر 2023

OPWDD تطلق الشهر الوطني للتوعية بتوظيف ذوي الإعاقة (NDEAM)

OPWDD تطلق الشهر الوطني للتوعية بتوظيف ذوي الإعاقة (NDEAM)

أعزائي الأصدقاء والزملاء ،

والمكتب المعني بالأشخاص ذوي الإعاقة الإنمائية متحمس لبدء الشهر الوطني للتوعية بقضايا الإعاقة برعاية المعوقين والمشاركة في الندوة التي تعقدها ولاية نيويورك للتوعية بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة والتوعية بالعمل. وللسنة الثانية على التوالي ، فإن هذه الندوة الأولى من نوعها التي تدوم يوما واحدا ، والتي أنشأها الحاكم كاثي هوشول وكبير موظفي شؤون الإعاقة كيم هيل ريدلي ، تحتفل بالقيمة التي يجلبها الأشخاص ذوو الإعاقة الجدد إلى القوة العاملة ، وتساعد في التوفيق بين المرشحين المؤهلين المحتملين وأرباب العمل.

بصفتها الوكالة الحكومية التي تتمثل مهمتها في مساعدة الأشخاص الذين يعانون من إعاقات في النمو على عيش حياة أكثر ثراءً، تلتزم OPWDD بمساعدة الأشخاص القادرين على العمل على الاستعداد والعثور على عمل. لهذا السبب يسعدني جدًا أننا نعلن أيضًا عن إطلاق تدريبنا الافتراضي الجديد لأصحاب العمل في نيويورك بعنوان «قابلية التوظيف: فوائد توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة». ونحن نستضيف هذا التدريب في شراكة مع الحياة المهنية للبالغين & خدمات التعليم المستمر-إعادة التأهيل المهني (ACTE-VR) ، وهي شركة نيو يورك للصناعات للمعوقين. (اتفاقية نيويورك) والمصيبة. 

سيساعد هذا التدريب الجديد للتوظيف، الذي تم إنشاؤه لأول مرة في التشريع من قبل عضو الجمعية كريس بورديك والسناتور جون مانيون، وتم توقيعه ليصبح قانونًا من قبل الحاكم هوتشول العام الماضي، على تثقيف أصحاب العمل حول فوائد تنويع القوى العاملة لديهم من خلال توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة. سيتم عقد أول تدريب لدينا، والذي سيكون مجانيًا ومتاحًا لأي صاحب عمل في نيويورك، في 24 أكتوبر، مع التخطيط لمزيد من العروض في المستقبل!

بالإضافة إلى إطلاق هذا التدريب الجديد، سنقوم طوال هذا الشهر بزيارة أصحاب العمل في نيويورك وتسليط الضوء على قصص الآخرين الذين يجسدون أفضل الممارسات في توظيف الأشخاص ذوي الإعاقات التنموية على قنوات التواصل الاجتماعي الخاصة بنا. سوف نردد الموضوع الوطني لهذا العام لـ NDEAM، وهو «تعزيز الوصول والإنصاف»، " حيث نحتفل أيضًا بالذكرى الخمسين لإقرار قانون إعادة التأهيل لعام 1973، وهو مقدمة لقانون الأمريكيين ذوي الإعاقة.

نأمل أن تنضم إلينا ونحن ندرك المواهب الفريدة والإبداع والمهارات التي يجلبها الأشخاص ذوو الإعاقة إلى القوى العاملة من خلال متابعة قنوات التواصل الاجتماعي الخاصة بنا وإعادة مشاركة قصص نجاحنا في التوظيف. إذا كنت صاحب عمل أو تعرف صاحب عمل يرغب في معرفة المزيد عن توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، فاتصل بنا على [email protected] حتى نتمكن من توصيلك بالأدوات التي ستساعدك على إضافة التنوع إلى القوى العاملة لديك.

أخيرًا، يرجى دعم الشمولية من خلال رعاية أصحاب العمل في قائمة الشرف للتوظيف الذين انضموا بالفعل إلى مهمتنا لمساعدة المزيد من الأشخاص ذوي الإعاقة على متابعة أهدافهم الوظيفية من خلال التوقيع على تعهد التوظيف الخاص بنا. من خلال العمل معًا، يمكننا وسنعمل على إنشاء مجتمعات مزدهرة في جميع أنحاء الولاية تشمل الأشخاص من جميع القدرات وأقوى بسبب ذلك.

 

بصدق ،

كيري إي.نيفيلد، المفوض