تكريم 50 مشاركًا محليًا في أكاديمية الشارة الإلكترونية للتحالف الوطني لمحترفي الدعم المباشر
بورت هنري، نيويورك (1 ديسمبر 2023) - أعلن مكتب الأشخاص ذوي الإعاقات التنموية اليوم أن 50 من متخصصي الدعم المباشر العاملين في Mountain Lake Services سيحصلون على أوراق اعتماد من خلال أكاديمية E-Badge التابعة للتحالف الوطني لمتخصصي الدعم المباشر (NADSP). توفر أكاديمية E-Badge لمتخصصي الدعم المباشر (DSPs) ومشرفي الخطوط الأمامية (FLS) القدرة على الحصول على شهادة وطنية من خلال شارات إلكترونية قابلة للتكديس. تُظهر هذه الشارات المعرفة والمهارات والقيم التي يستخدمها هؤلاء المحترفون يوميًا، مع الاعتراف بالتطوير المهني الذي قد لا يتم الاعتراف به بخلاف ذلك.
قالت مفوضة مكتب الأشخاص ذوي الإعاقات التنموية كيري نيفيلد: «من المهم جدًا لجهود التوظيف التي نقدمها في مجال الدعم المباشر أن يتم الاعتراف بمزودي خدمات الرعاية الصحية للمهنيين الذين هم كذلك، مع توفير طريقة لإثبات الكفاءة وبناء المهارات في هذا المجال». «نحن نعلم أن مزودي خدمة الإنترنت الذين تلقوا هذا التدريب الإضافي يشعرون بمزيد من التمكين في الدعم الذي يقدمونه للأشخاص. لقد كانت Mountain Lake Services شريكًا حقيقيًا في هذا الجهد من خلال استعدادها للمشاركة وتشجيع مزودي خدمة الإنترنت لاتخاذ هذه الخطوة التالية في ما نأمل أن يظل مسارًا وظيفيًا مجزيًا ومرضيًا».
يوفر برنامج شهادة التحالف الوطني لمتخصصي الدعم المباشر (NADSP) اعترافًا وطنيًا بمساهمات وكفاءة متخصصي الدعم المباشر (DSPs) الذين يتقدمون للحصول على معايير الاعتماد ويلبون هذه المعايير.
تعترف شهادة DSP (DSP-I و DSP-II و DSP-III) بمتخصصي الدعم المباشر لعملهم المثالي في دعم الأشخاص ذوي الإعاقة وتعترف بمعرفة ومهارات وقيم متخصصي الدعم المباشر، من خلال المشاركة في أكاديمية NADSP للشارة الإلكترونية. من خلال الحصول على شارات إلكترونية فردية بناءً على كفاءات أساسية محددة وساعات من التعليم المعتمد المكتمل، يتمتع متخصصو الدعم المباشر بالتحكم والمرونة في مسارهم للحصول على الشهادة.
يمكن للمؤسسات التي تستخدم مزودي خدمات البيانات المعتمدين تقديم ضمانات أقوى للجودة للأشخاص المدعومين ويمكنها بفخر تسويق توظيفها للموظفين المعتمدين على المستوى الوطني. سيتمتع الأشخاص الذين يتلقون الدعم من مزودي خدمات البيانات المعتمدين بميزة الشراكة مع المهنيين المدربين تدريباً عالياً والملتزمين بدعمهم باستخدام التدخلات الأخلاقية والفعالة التي أتقنوها.
قال جو ماكبث، الرئيس/المدير التنفيذي للتحالف الوطني لمتخصصي الدعم المباشر : «شهدت القيادة في Mountain Lake Services، في وقت مبكر، القيمة في برنامج السلالم المهنية. في الواقع، بدأ ذلك رحلتهم قبل وقت طويل من إتاحة الفرصة الممولة من OPWD. وباعتبارها من أوائل المتبنين لأكاديمية الشارة الإلكترونية التابعة لـ NADSP، أظهرت المنظمة بوضوح مدى أهمية التعرف على مهارات محترفي الدعم المباشر وقد استثمروا الوقت والموارد في إنجاحها - هذه هي القيادة».
قال المدير التنفيذي لشركة Mountain Lake Services جاك مودج: «في Mountain Lake Services، نحن فخورون بالاستثمار في النمو المهني والتطوير لمزودي خدمة الإنترنت لدينا. ونظرا لاختياره للبرنامج التجريبي لنظام أمن الدولة في نيويورك ، فقد كان ذلك فرصة عظيمة لمنظمتنا. من خلال المشاركة في برنامج اعتماد NADSP، نضمن أن أعضاء فريقنا مجهزون بشكل أكبر بالمهارات والمعرفة اللازمة لتوفير رعاية استثنائية للأفراد الذين يدعمونهم».
حول OPWDD
ويقدم مكتب ولاية نيويورك المعني بالأشخاص ذوي الإعاقة الإنمائية دعما وخدمات عالية الجودة للأشخاص ذوي الإعاقة في مجال النمو ، بما في ذلك الإعاقات الذهنية ، والشلل الدماغي ، ومتلازمة داون ، واضطرابات طيف التوحد ، وغيرها من العاهات العصبية. تقدم OPWDD الخدمات مباشرة ومن خلال شبكة تضم أكثر من 600 مزود غير ربحي. تتمثل مهمة OPWDD في مساعدة الأشخاص الذين يعانون من إعاقات في النمو على عيش حياة أكثر ثراءً تشمل العلاقات الهادفة والصحة الجيدة والنمو الشخصي والمنزل داخل مجتمعهم. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة www.opwdd.ny.gov أو تواصل معنا على فيس بوك، تويتر، و إينستاجرام.
حول التحالف الوطني لمتخصصي الدعم المباشر
توفر الخدمات والبرامج المختلفة التي يقدمها التحالف الوطني لمتخصصي الدعم المباشر (NADSP) فرصًا للتطوير المهني إلى جانب الاعتراف والاعتراف الناتج الذي يستحقه الموظفون. سواء كان DSP يسعى للحصول على شهادة صارمة، أو يستفيد مشرف الخط الأمامي من منهج متعمق، فإن NADSP يزود المنظمات بالأدوات لمساعدة موظفيها على النجاح. لمزيد من المعلومات حول أكاديمية E-Badge، تفضل بزيارة: أكاديمية الشارة الإلكترونية - NADSP.
حول خدمات ماونتن ليك
بصفتها فصلًا لـ The Arc New York في مقاطعة إسيكس، فإن تاريخ Mountain Lake Services هو تاريخ التطور والتوسع والتركيز الفردي.
بدءًا من عام 1967 مع 15 مواطنًا من نورث كانتري مهتمين بنقص الدعم للأشخاص ذوي الإعاقة، وقرروا تشكيل لجنة لتلبية هذه الاحتياجات، واستمرارًا في افتتاح Essex Industries ومنازل المجموعات المحلية في عام 1974، دون النظر إلى الوراء أبدًا من ذلك الوقت إلى الأمام، تعد Mountain Lake Services قصة رائعة تحتوي على العديد من الفصول والعديد من النقاط البارزة، وكلها تنطوي على الإدماج والاستقلال والنجاح.
تتمثل مهمة Mountain Lakes Services في الشراكة مع الأشخاص من جميع القدرات ليعيشوا أفضل حياتهم. تتمثل رؤيتها في أن تكون نموذجًا ملهمًا للنهوض برحلة الناس من خلال التميز والابتكار والاتصالات.
###