شراكة باركليز مع اللجنة الأسترالية لحقوق الإنسان تعني توفير فرص عمل ل ـ 75 من العمال المصابين بإعاقات نمو

منذ فتحه في 28 سبتمبر 2012 ، كان مركز باركليز عبارة عن رمز لبروكلين في العصر الحديث. يقع في زاوية أتلانتيك وفدشجيرة بمدينة بروكلين ، وهو الملعب البيتي ل ـ "NBA" في "بروكلين" و "نيويورك ليبرتي". ومع وجود مواصفات للتخيط الحميمي ، افتتحت الساحة المتعددة الأغراض بثمانية عروض متتالية من قبل جاي-ز ، واستضافت أيضا مسارينا رئيسية. ومقاعد الحلبة هي 17732 لكرة السلة وما يصل إلى 19 ألف للحفلات الموسيقية ، ولها 101 من الطائرات الفخمة

وقبل افتتاح مركز باركليز لأبوابه ، اجتمع فريق القيادة (بما في ذلك مطاعم ليفي ، و AEG ، وخصائص بروكفيلد ، والرياضة بروكلين & ) مع مدينة نيويورك ، والتزم بإدراج الأشخاص ذوي الإعاقات التنموية في جميع أنحاء مجمع مرشحيهم.

"نؤمن بقوة بأن كل فرد لديه الرغبة والدافع والدافع للمساهمة يستحق فرصة ليكون جزءا من عائلة باركليز" ، كريس جيادون، نائب رئيس الضيافة & استراتيجية ، لمطعم (ليفي) في مركز باركليز. "

قام أكثر من 75 شخصا يعانون من إعاقات تنموية ، بدعم من اللجنة الأسترالية لحقوق الإنسان ، بالانضمام إلى قوة العمل في مركز باركليز منذ الافتتاح. AHRC يتيح وظائف لموظفي باركليز الذين يقومون بالعمل في الموقع ، للتأكد من فهمهم للأعمال الخاصة بهم وتقديم أي مساعدة قد يحتاجونها.

وقال جيادون "بدون تردد كل شخص حالفنا الحظ بما فيه الكفاية للشريك مع اللجنة الأسترالية لحقوق الإنسان يفي المركز بكل تلك المعايير." وأضاف أن " أفراد أسرتنا وأعضاء فريقنا باللجنة الأسترالية لحقوق الإنسان يجللون الحماس والإيجابية والفضول الذي لا تجدوه في كثير من الأحيان. وتفاعلاتنا مع أعضاء فريقنا في المركز الوطني لحقوق الإنسان في نيويورك دائما ما تكون أبرزها في يومي ! "

ويقول خوسيه فالنتين ، مدير باركليز للإخفاء : "يعامل الجميع على قدم المساواة مع الاحترام والكرامة". " نحن نحب أن نأتي معا كعائلة واحدة كبيرة وسعيدة. التنوع في مركز باركليز هو عنصر أساسي يجسد روح المجتمع المحلي الذي نمثله ونسليه. "

 ويندمج أعضاء فريق اللجنة الأسترالية لحقوق الإنسان في اتفاقية نيويورك في بيئة مركز باركليز السريع الخطى. إنهم يستمتعون بكونهم جزء من الفريق كريس) يعرف بالتحديد) ما يجعلهم موظفين عظماء

وقال "ما يقف بوجهي حقا هو رغبتهم في الحصول عليه بشكل صحيح." واضاف " انهم يريدون عملهم بشكل جيد وهم يفخرون بالعمل فى مركز باركليز الذى سيصبح معديا بالنسبة لبقية اعضاء فريقنا.

ويقدر العمال ويقدروا الفرصة للعمل في مكان بارز.

وقال ستيف تاوير نائب رئيس البرامج وتطوير الأعمال في نيويورك إن "الوظائف التي قدمها مركز باركليز منذ افتتاحه ساعدت أكثر من 75 من سكان مدينة نيويورك على العمل بنشاط ودفع ضريبة إنتاجية للمواطنين". وهذا يساعد في وضعها على مسار من النجاح في المستقبل يؤدي إلى تحقيق الاكتفاء الذاتي والفرص المتغيرة للحياة. "

وإن توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة من اللجنة الأسترالية لحقوق الإنسان في نيويورك هو أمر مفيد للموظفين وللشركة. وقال كريس إن "هؤلاء الأعضاء المدهبين في مجتمعنا يعززان تجربة المشجعين." واضاف " ان تفاعلاتهم حقيقية وهادفة دائما. ونحن ببساطة لا يمكننا أن نؤدي كما نفعل من دون شركائنا وأعضاء الفريق من اللجنة الأسترالية لحقوق الإنسان في نيويورك ! ".