دعم المشروع التجريبي للإسكان المتكامل
وتتطلب أزمة القوة العاملة المتنامية وزيادة تكاليف المساكن المعتمدة ، وكذلك الطلب على خيارات إسكانية أكثر مرونة ، اتباع نهج جديدة ومستدامة إزاء تقديم الدعم في مجال الإسكان والسكن للأشخاص من جميع مستويات القدرة. ولا بد من تنقيح إطار مرن للإسكان وتعزيزه وتعزيزه.
سوف تستثمر العيادة الخارجية لشؤون تنمية الأسرة جزءًا من تمويل برنامج المساعدة المالية لإدارة المشاريع (FMAP) المحسن لتوسيع الوصول إلى خيارات الإسكان الميسورة التكلفة والتي يمكن الوصول إليها وغير المعتمدة للمشاركين في إعفاء HCBS ، بما في ذلك الأشخاص الذين يسعون للانتقال من الإعدادات المعتمدة. سيعمل المستفيدون المؤهلون على تعزيز خيارات الإسكان الأكثر استقلالية ومعالجة العوائق التي تحول دون انتقال الأشخاص إلى بيئة أكثر تكاملاً من اختيارهم. بعد فترة المنحة ، سيتمكن المستفيدون من الاستمرار في تقديم الدعم والخدمات المتكاملة من خلال نماذج التمويل والخدمات الحالية.
وتتاح المنح في جميع مناطق ولاية نيويورك. ويمكن تخصيص موارد إضافية حيثما يثبت مقدمو الطلبات استراتيجيات فعالة لتلبية احتياجات الأفراد ذوي الخلفيات العرقية والإثنية والثقافية واللغوية والجنسانية والجنسية المختلفة.
وتشمل الأمثلة على الكيفية التي يمكن بها استخدام الأموال ما يلي :
- :: الاستفادة من الأدوات والتكنولوجيات الجديدة لزيادة عدد الموظفين المتاحين لبرنامج الحد من الفقر إلى أقصى حد والتي ستسهم في استدامة دعم الإسكان لأغراض النمو عدد المسنين الذين يعانون من إعاقات النمو
- الاستثمارات في مصادر المجتمعية (على سبيل المثال ، مراكز المعيشة المستقلة ، وبرامج الملاحة ، وما إلى ذلك) لتوسيع ودمج وتعزيز التوجيه الذاتي واكتساب المهارات للأشخاص الذين يرغبون في معرفة المزيد عن خيارات الإسكان الأكثر استقلالية
- إنشاء صناديق قروض متجددة من شأنها أن توفر الدفعة الأولية من النفقات الانتقالية المؤهلة
- الاستثمارات في الممتلكات وتكاليف بدء التشغيل المرتبطة بملاك الموظفين "المراكز" لدعم الأشخاص الذين يعيشون في بيئات غير معتمدة
- تخطيط التنمية وتوفير الموظفين لخدمات الملاحة السكنية والخدمات المرتبطة بها
- تدريب الموظفين ومنحهم شهادات
- وضع بروتوكولات لتدريب وتعيين وتحديد جار مدفوع الأجر أو مقدم الرعاية المقيم
- تطوير عملية دعم طوارئ 24-ساعة لمساعدة الأشخاص في ادارة وتحديد المشاكل والمشاكل
تطوير المزيد من الخدمات السكنية المتكاملة
يتطلب النقص المتزايد في القوى العاملة وزيادة تكاليف الإسكان المعتمد، فضلاً عن الطلب المتزايد على خيارات الإسكان الأكثر مرونة، مناهج جديدة ومستدامة لتقديم الإسكان والدعم السكني للأشخاص من جميع مستويات القدرات. في عام 2022،أنشأت OPWDD فرصة منحة التحول لمقدمي الخدمات الملتزمين بتوسيع فرص التأهيل السكني البديل الفردي الداعم (IRA) والرعاية الأسرية ضمن برنامجهم السكني المعتمد. في عام 2023، منحت OPWDD منحًا لـ 17 من مقدمي الخدمات غير الربحيين.
ستساعد المنح مقدمي الخدمات على معالجة الحواجز التي غالبًا ما تمنع الناس من متابعة الخيارات التي لا توفر موظفين على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. نظرًا لأن الأشخاص الذين يعانون من إعاقات في النمو يختارون هذه الخيارات الأقل تقييدًا، ستصبح فرصهم الحالية متاحة للآخرين الذين يحتاجون إلى موظفين على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. سيساعد الفائزون الأشخاص الذين يبحثون عن هذا النوع من الفرص للتحضير للانتقال من خلال تعليمهم المهارات للمساعدة في تعظيم استقلاليتهم. ستدعم المنح الـ 17، التي يتم منحها لمجموعة من مقدمي الخدمات في جميع أنحاء الولاية، زيادة استخدام التكنولوجيا، وتحسين تدريب الموظفين، وتدريبات بناء المهارات للأشخاص الذين يعانون من إعاقات في النمو، واستخدام مراكز التوظيف والجيران المدفوعين لدعم التجارب السكنية الناجحة. سيتيح البرنامج لمقدمي الخدمات الفرصة لتحديد كيف يمكن للتقنيات الجديدة أن تساعد الناس على الاعتماد بشكل أقل على الموظفين وكيف يمكن لاستراتيجيات التوظيف الجديدة أن تخفف من بعض تحديات القوى العاملة الحالية في نظام الخدمة.
حصل مقدمو الخدمات غير الربحيين التاليين على منحة:
- شركة «بابيلز فيرست»
- مكتب بروكلين لخدمة المجتمع
- شركة سنترو سوشيال لا إسبيرانزا
- الخدمات المجتمعية لكل 1
- شركة المساكن العائلية والمشاريع الأساسية
- شركة غريستون للبرامج
- فرع مقاطعة هيركيمير، NYSARC، Inc.
- شركة المساعدة لفترة بقاء
- شركة ليفينج ريسورسز
- ذا نيويورك فوندلينج
- فرع مقاطعات كاتاروغوس نياجرا التابع لشركة NYSARC
- فرع مدينة نيويورك التابع لشركة NYSARC
- فرع مقاطعة واين التابع لشركة NYSARC
- خدمات Ohel للأطفال والأسرة
- شركة الخدمات للمحرومين
- شركة سبرينغبروك، نيويورك
- معهد الشباب للكبار