لمحة عامة
يمكن للشركات وأرباب العمل الآخرين تحقيق الكثير من المكاسب من خلال تنويع القوى العاملة لديهم من خلال الاستعانة بأعضاء من ذوي الإعاقات النمائية. لدى منظمة OPWWDD وغيرها من الوكالات New York State العديد من الموارد لمساعدة المؤسسات على إعداد وتوظيف واستبقاء العمال المنتجين الذين يرغبون في المساهمة في مكان عملك ومهمتك وأرباحك النهائية. توفر مجموعة أدوات EmployAbility الخاصة بمنظمة OPWDD معلومات مفيدة حول توظيف الأشخاص ذوي الإعاقات النمائية، وسوف ترشدك إلى خيارات الموارد المتاحة وترشدك إلى الاستفادة من هذه الموارد على أفضل وجه لشركتك. إذا واجهتك أسئلة في أي مرحلة من مراحل الرحلة، تأكد من التواصل مع [email protected].
تأكد من زيارة ملفات التوظيف الخاصة بنا واكتشف ما يتعلمه المزيد والمزيد من أصحاب العمل - توظيف ذوي القدرات هو قرار مربح/مربح لا تريد أن تفوته. ابدأ اليوم.
حان وقت التوظيف
توظيف الأشخاص ذوي الإعاقات النمائية: وجهة نظر أصحاب العمل
مجموعة أدوات EmployAbility
خذ تعهد صاحب العمل
يجب أن يكون الهدف من أي عملية توظيف هو جذب وتحديد الشخص المناسب للوظيفة. من المهم ضمان النظر في جميع المرشحين المؤهلين - بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة. يستفيد كل من أصحاب العمل والموظفين من وجود قوة عاملة مستقرة حيث يمكن للعمال المهرة والمؤهلين الحصول على التسهيلات الوظيفية التي يحتاجونها لضمان نجاحهم. خذ تعهد EmployAbility وأثبت أن شركتك أو مؤسستك ملتزمة بتوظيف الأشخاص المؤهلين من ذوي الإعاقة. دعنا نرى اسم شركتك أو مؤسستك على قائمة الشرف الخاصة بـ EmployAbility.