بناء التنوع والإنصاف والإدماج

وستستفيد الشعبة من عملها الجاري مع جماعة الممارسين في ولاية نيويورك بشأن الكفاءة الثقافية واللغوية وتقييمات الوكالات الأولية لمسائل الإنصاف من أجل وضع وتنفيذ مبادرة استراتيجية شاملة لضمان التنوع والإنصاف والإدماج ، بما في ذلك الثقافة والأصل الإثني واللغة والميل الجنسي والهوية الجنسانية والقدرة. وبناء على هذه الجهود القائمة ، ستستثمر الشعبة 30 مليون دولار من أموال الرابطة لمقدمي الخدمات غير الهادفة إلى الربح ، والسلطات الحكومية المحلية و / أو مؤسسات التعليم العالي للنهوض بالإنصاف والتنوع والإدماج في نظام الخدمات. ومن خلال وضع استراتيجية للوكالة والميدان ، ستدرس شعبة النهوض بالمرأة السياسات والبرامج التي تؤثر على الإنصاف والتنوع والشمول والوصول إلى اللغة والكفاءة الثقافية. وستشمل الأنشطة الأخرى إشراك أصحاب المصلحة بصورة مباشرة في تحديد الاحتياجات في هذه المجالات وتقديم إسهامات بشأن الطريقة التي يمكن بها لشعبة النهوض بالمرأة والنهوض بالمرأة أن تلبي على أفضل وجه هذه الاحتياجات وأن تخدم فئات مختلفة من السكان. وسيشارك مكتب شعبة النهوض بالمرأة في نتائج هذه الاستثمارات على نطاق واسع لضمان أن تكون أفضل الممارسات في جميع أنحاء نظام الخدمات. 

شراكة جامعة جورجتاون

يقوم POWDD بادخال شراكة ثلاثية السنوات مع مركز جامعة جورجتاون الوطني للكفاءة الثقافية (NCCC) لتعزيز قدرة نظام الخدمة في نيويورك. والهدف من هذه الشراكة هو النهوض بالكفاءة الثقافية واللغوية والحفاظ عليها باعتبارها نهجا أساسية لتحقيق الإنصاف والتنوع والإدماج في إطار نظامها لدعم وخدمات الأشخاص ذوي الإعاقة الفكرية والإنمائية ، وأسرهم ، والمجتمعات التي يعيشون فيها. ولهذه الشراكة ثلاثة عناصر رئيسية ستركز على البرنامج العالمي للديمقراطية والتنمية ، والأشخاص ذوي الخبرة المكتسبة في مجال الاستثمار والتنمية وأسرهم ، وشبكة مقدمي المعلومات التابعة للدولة والتابعة للدولة. ستقوم CCC باجراء تقييم شامل لكل الأنشطة لتحديد تأثير واعلام جهود OPWDD EDI و CLC المستقبلية.  

مكون DDWDD

وستقدم اللجنة الوطنية لمكافحة الفساد مجموعة من أنشطة المساعدة التقنية والتطوير المهني تشمل ما يلي : 1-وضع خطة عمل ل CLC ؛ 2) إجراء مراجعة لسياسات وممارسات مكتب المدعي العام للديمقراطية والتنمية لتحديد مدى تقدمها لموظفيها ؛ 3-إجراء تقييم لمصالح واحتياجات التطوير المهني لموظفي المكتب ؛ وتنفيذ سلسلة من الممارسات القائمة على الأدلة في مجال التوجيه والإرشاد ؛ و 5) تكييف وإدارة الوطنية للتنوع الثقافي ووضع المعايير والمقاييس المترية التي ستساعد شعبة النهوض بالمرأة والنهوض بالمرأة على رصدها وتقييمها (ج) تقييم برنامج التعليم والتدريب والتعاون فيما بين بلدان المنطقة في إطار نظام إدارة شؤون الإعلام في ولاية نيويورك ؛ (7) وتقديم المساعدة التقنية والتشاور المستمر في جميع مراحل المشروع.    

الأشخاص ذوو I/DD وعنصر عائلاتهم

وستقوم اللجنة بما يلي : (1) عقد سلسلة من المنتديات الافتراضية التي تشرك الأشخاص ذوي I/DD وأسرهم في تحديد الإنصاف وما تعنيه لمصالحهم واحتياجاتهم والمجتمعات المحلية التي يعيشون فيها ونظام إدارة الموارد والتنمية في ولاية نيويورك ؛ وتوفير المشورة للفريق لإنشاء فريق قيادي على مستوى الولاية يتألف من أشخاص من ذويهم وأسرهم عبر مختلف المجموعات العرقية والإثنية والثقافية واللغوية لإعلامهم بعملهم ؛ و 3) إجراء تجربة رائدة في أكاديمية القيادة للأشخاص الذين لهم دور رئيسي في النهوض بجهود التعليم في التعليم والتوجيه والتغيير في نيويورك ومركز التنمية والتنمية في نيويورك الحالة.   

مكون شبكة I/DD Provider

وستقوم اللجنة بما يلي : (1) إشراك الشبكة في عملية للتمييز بينها وتعريف الإنصاف والتنوع والإدماج والكفاءة الثقافية والأهلية اللغوية وما تعنيه بالنسبة لنظام إدارة الاستثمار والتنمية في ولاية نيويورك ؛ وتقديم المساعدة التقنية والمشورة لمساعدة الشبكة على إجراء تقييمات تنظيمية للكفاءة والقدرات الثقافية واللغوية للبرنامج ؛ 3) وضع تقرير عن النتائج التي توصلت إليها عملية بناء القدرات على نطاق الولاية في ولاية نيويورك ؛ 4) تقديم المشورة لشبكة مقدمي الخدمات في مجال التعليم والتنمية لتطوير التعليم في مجال التعليم وتقدم خطط عمل لجنة القانون الدولي ، بما في ذلك كيفية التخطيط للتغيير التنظيمي وإدارته ؛ 5) تقديم المساعدة التقنية إلى جماعة الممارسين في ولاية نيويورك بشأن الكفاءة الثقافية واللغوية في مجال الإعاقة الإنمائية ؛ و 6) إجراء سلسلة من الحلقات الدراسية الشبكية بشأن الممارسات الرئيسية في مجال التعليم والتدريب في مجال التعليم ومركز الخدمات CLC في سياق الخدمات التي تقدمها شعبة الاستثمار والتنمية في نيويورك.

منح الابتكار للتنوع والإنصاف والإدماج

وسيخصص المكتب جزءا من تمويل الرابطة لإصدار منح للمنظمات المؤهلة التي تنفذ استراتيجيات مبتكرة لتعزيز التنوع ، والإنصاف ، والإدماج ، والكفاءة الثقافية لنظام الخدمات التابع للدولة بنيويورك / شعبة النهوض بالمرأة. والهدف من منحة التمويل هو تحسين الكفاءة في التعليم والكفاءة الثقافية من خلال استراتيجيات وبرامج مستدامة. وستصدر قريبا معلومات إضافية عن منح الابتكار في مجال التنوع والإنصاف والإدماج.